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大公司其實不大,小公司其實不小

By |2021-03-04T15:37:30+08:002 3 月, 2021|Categories: 2-職涯發展規劃, 職務/產業釐清|Tags: |0 條評論

大公司的制度比較齊全、大公司的福利比較好、大公司分工比較明確、大公司的教育訓練比較完善…如果你有以上這些認知,邀請你看完這篇… 我職涯的第一份工作,公司上百人,是跨國企業,在業界算數一數二的,民國80幾年成立的,隸屬於某上市櫃金融控股集團,就資本額、市佔、人數、營業額跟品牌,在多數人印象中算大公司我的第三份工作,公司也差不多百人,但不是集團,也沒有跨國,沒有上市櫃,社會評價中不算大公司第四份,是某科技集團底下的軟體公司,公司近千人,跨國企業,有上市櫃,講出去別人會知道的公司,就多數人印象也算大公司第五份,新創企業,我進去的時候公司三十人,成立六年,是有限公司,沒有上市櫃,就資本額、營業額、人數、市佔,都不算大公司我這十年的職涯,還有活到現在的生活經驗,認真覺得大公司其實不大,小公司其實不小,一切都事在人為!!

12 03, 2020

【求職】千萬不可太過謙虛-自信的平等型敘述教學

By |2021-03-01T18:20:19+08:0012 3 月, 2020|Categories: 1-履歷/面試/求職技巧, 履歷技巧, 求職須知|Tags: , , , |0 條評論

從2018年開始接觸履歷健診,服務新鮮人優化履歷,開始檢視自己篩選履歷會注意的點 意外的發現,我在篩履歷的時候,若看到履歷上謙虛的詞比較少 相對是有自信、有力量的文字,我會比較願意看下去 也就是說,其實有很多求職者,習慣性的在履歷上使用大量謙虛的詞

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