【面試】人格特質測驗沒有真實作答會怎麼樣?
面試前填的人格特質測驗(適性測驗之類的),如果你沒有真實作答的話,可能會有什麼後果呢 ❓ 1️⃣你的測驗結果變成問號人 早期企業使用的 104
By Miriam|2021-03-01T18:17:56+08:004 4 月, 2020|Categories: 1-履歷/面試/求職技巧, 面試須知|Tags: 測驗, 面試|0 條評論
面試前填的人格特質測驗(適性測驗之類的),如果你沒有真實作答的話,可能會有什麼後果呢 ❓ 1️⃣你的測驗結果變成問號人 早期企業使用的 104
By Miriam|2020-11-20T09:24:50+08:0028 3 月, 2020|Categories: 1-履歷/面試/求職技巧|Tags: 測驗, 面試|0 條評論
從2019年104人力銀行的人資FBI報告顯示,企業在用適性測驗甄選人才時 有56.5%的企業對於面試時的測驗,只是僅供參考而已 有26.4%的企業,則會真的以面試時的測驗,作為甄選的淘汰機制 有13.2的企業,會因為面試時的測驗,而影響要不要約複試的判斷 我本身擔任過三家公司的人資,這三家不同產業也不同規模,但全部在甄選時都有測驗