在還沒成為人資以前，總覺得核薪是個謎，成為HRBP之後，也就是在我的第三份人資工作，我才終於真正了解核薪的真相 以下整理了五個給薪水的依據 (不是每家公司都用這五個的意思，而是，這五個 “都是”