報考動機

成為人資後,我的第一份工作主要負責招募,當時的我,期許自己三年後會是一個 Full function 的人資
所以我安排自己一年要取得一張人資認證
而當時的人資主管知道之後,鼓勵我直接去念研究所,他也是中山人管的校友,他的鼓勵不是只有口頭說說而已,他直接幫我拿了學分班的報名表!!!
然而,我比較鐵齒,認為沒考上的話,先上學分班也沒用,所以,我沒有先上學分班
到了研究所報考的時候,我的主管直接貼報考連結給我,我就去報考了

現在回頭想想,原本在我的人生中,沒有研究所這個規劃,但有持續進修的規劃
很感謝我當時的主管,用行動支持我念研究所,讓我能夠成為中山人管的一份子

中山人管有很多組別,我的人資主管是一般生的乙組,有點後悔我當初沒有報乙組,只有報在職專班,我也沒有報亞太班
好險,最後有考上,但如果重來,我會想拼拼看乙組,乙組可以出國交換,又會有不同的視野了。

學習過程

組員非常重要

學習的過程中,組員是非常非常非常重要的角色,重要性僅次於指導教授 (平時要多做好事,才能遇到好組員)
幾乎每一門課都會有分組報告跟討論,報告的形式包含了個案研討、章節導讀、實務議題、質化訪談
大量的分組報告,可以更認識其他人資的作法、觀點,是很奇妙的一件事情,這是一個互相腦力激盪的過程
班上同學的組成,五花八門,各種產業,各種人資角色,可以很快速的打開自己的眼界

扎實的統計實戰營

人資的論文大多都還是走量化研究,而量化研究最重要的就是統計分析
在碩一的第一門課,就會遇到研究方法一,碩一下,會上研究方法二
都是六日連兩天的課程,非常扎實,要產出研方報告的時候,真的不會覺得自己是在職生,質量跟一般生很一樣,畢竟研究方法就是跟一般生一起上的
要切記,好好保存每個教授給的講義,會是寫論文的好幫手

滿滿的學長姐實務分享

中山人管是臺灣第一個人資研究所,所以在業界有非常非常多的校友
很感謝那些畢業很多年的學長姐,仍願意回到校園,跟我們做實務分享
從招募、績效、人才發展…各個議題,都有機會聽到校友的分享

最後一關 – 論文

中山人管豫萱老師

念碩士,最關鍵的還是要寫出論文才能畢業,我的指導教授是王豫萱老師   (上圖左邊)

豫萱老師的指導方式可以激發一個人的潛能,激發對論文貢獻的潛能,因為豫萱老師希望論文是真的有研究價值,所以在題目的方向,就不會是很大眾的
我的研究變項中,一半以上都是新穎的,這是個挑戰,但是很扎實的學習歷程,因為得真正都搞懂了,才能從中找到創新的點
也因為我的論文內容夠創新,所以我也對自己的碩士學位很有信心,絕對不單單只是一個文憑而已

我在沒有上學分班的情況下,準時兩年畢業,不算大眾
我認為關鍵在於主動+時間管理

豫萱老師在我這屆收了12個導生,這數字是非常多
也就是說,我得更主動才能讓我的論文不斷有進展,不能期盼被老師督促 (我想不論教授收多少學生,每個學生都應該要主動)
在碩一寒假的時候就得找好指導教授
那時候可能還對各個理論都懵懵懂懂,所以只能把自己感興趣的現象跟老師討論,老師會告訴你這個現象在學術上可以用甚麼理論來延伸
因為豫萱老師是心理系出身的,所以除了人資常用的理論之外,老師涉略的範圍更~廣
每次 meeting 都覺得老師花樣很多 (學識淵博的意思)

豫萱老師的腦袋很清楚,有時候問問題會怕怕的,但是,不問的話問題就無法解決
雖然自己會提出一些蠢問題,但老師應該也習慣了(?),畢竟金魚腦的在職生,不會只有我一個人,所以老師還是會很慈悲的伸出援手

很感謝豫萱老師,輔導我寫了一篇自己很滿意的論文,至少對自己的碩士生涯問心無愧

對我最大的收穫

認識理論、學習方法

有些報告要導讀論文,就會認識到各種理論,還有在寫論文的時候,也會需要爬很~多~理論
這些理論都可以融會貫通到實務的人資工作中,我想這是我念碩士最大的收穫
在平時的人資工作中,對某些現象,不太會有意識的去研究,頂多就是觀察觀察,但認識許多理論之後,就能夠對應到理論之中,會更了解現象的來龍去脈
這只有念碩士才能達到的,換言之,認識各種人資相關的理論,是把組織的現象、人員的狀態,更具體化,更有系統的認識,而不是很抽象的管理

這也讓我在職涯輔導的副業中,有很大的幫助,在跟求職者對話的同時,可以提出有哪些前因,是造成他行為跟知覺的可能,可以讓討論更具體
透過一些理論,也可以讓對話中的發現更有力量,更客觀

在認識理論的過程中,也會認識有哪些管道、平臺,可以持續幫助自己吸收這些知識

人脈

企業人資不可能各個面向都認識,別的產業、別的國家怎麼做,只能靠人脈來獲取資訊
而中山人管的校友滿地開花,是很實際的收穫

關於念人資碩士,你可能會有的疑問…

除非整個碩士生活都在鬼混,否則對求職沒有幫助的機率很小
畢竟事在人為,要這個文憑對自己有多少幫助,還是得看自己的努力

我不認為好畢業…

要進入中山人管,有付出就有收穫
雖然我是念在職班,但我身邊準時畢業的不算多,我自己也算擦邊,差點延畢
畢業門檻除了修滿學分之外,還有TOEIC門檻
最重要的是論文~~~~ 中山人管的論文不會很輕鬆就PASS(其他學院我就不知道了)

可以

只有研究方法必須到高雄上課